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SAKURA NAVI やりたい仕事、見つけよう!

社風が自慢

社会福祉法人 慈仁会

六甲山系の
ふもとで
心の通う介護

六甲山系を望む豊かな緑に囲まれ、穏やかな時間が流れる西宮市北部に、入居・ショートステイ・デイサービスを始めとした様々なサービスを提供しています。1993年の山口苑設置から始まって、2000年に名塩さくら苑設置と続き、2006年には地域包括センターとしての西宮市高齢者あんしん窓口塩瀬を設置、地域に開かれた福祉施設となっています。

私たちの会社はこんな所です。

職員とともにつくる、風通しのよい職場環境づくり

六甲山の豊かな自然に恵まれた町、西宮市北部に山口苑、名塩さくら苑があります。私たちはこの場所で25年、介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターといったサービスを提供することで地域の福祉に貢献してきました。

新卒採用は、毎年継続的に行っています。就職フェアなどさまざまな新卒採用活動をしていますが、実習生からの採用が多いのは当施設の特徴かも知れません。実習に来てくれた学生さんが肌で施設の雰囲気を感じてそのままの流れで就職先として考えてくれるのはとても嬉しいことです。

長く定着している職員が多いのも当施設の特徴です。私たちは、「職員にとって働きやすい職場」がご利用者さんにとっての過ごしやすい環境につながると考えています。そのために、人間関係や風通しのよさをとても大切にしています。

挨拶や小さなコミュニケーションを大切にするなど、みんなで心がけている点はたくさんありますが、例えば、山口苑では「職場をよくする委員会」を作って職員からの意見を募っています。「個々の意見を尊重して働きやすさにつなげよう」と、職員からの意見を大切にする仕組みもみんなで作り上げたものです。

また、人事考課制度を導入し、半期ごとに上司と直接面談する機会も設けています。面談は、職員にとって何でも相談できる場です。職員は事前に意見や疑問を準備して面談に臨んでおり、それらの意見や疑問をもとに働く環境や体制の改善を重ね、よりよい職場づくりにつなげています。面談は自分の頑張ったことや希望をPRできる場でもあります。日々の仕事の中で感じていることや思いをゆっくり上司と話す機会が年に2回あることは、職員にとっては大きな安心感となっています。そして、職員が「自分の考えが尊重されている」と実感することは、組織の一員としての自覚と自信につながり、それぞれの能力を最大限発揮する基礎になっています。

これらの取り組みが当事業所における職員の離職率がとても低いこと(平成29年度、名塩さくら苑介護職員の離職は0名)につながっているのかもしれません。

 

介護のプロとして、引き出しを増やす

特養という施設の性格から、介護の主な仕事は「利用者の生活支援」が基本になりますが、生活支援だけでなくさらに「楽しんでいただく」ことをめざしています。そのためには、まずは職員自身が楽しむことが重要で、音楽や園芸など自分の趣味を活かしてご利用者の笑顔を引き出すスタッフもいます。「やりたいことを大いにやろう」というのが当施設の特長で、それができたときの大きな達成感が職員の喜びになっています。
介護は「人対人」の仕事なので、マニュアル通りにはいきません。50人おられたら50通りの介護の方法がありますが、うまくできている職員の所作や声のかけ方などを参考にしながらみんなで意見を出し合い、ケースバイケースの情報交換を密に行いながら共有しています。うまくできているスタッフのやり方と同じようにやって必ずうまくいくというわけではないのですが、経験の少ないスタッフのやり方に先輩が「なるほど!」と驚かされることもあります。成功例をみんなで共有することが、やがて共通のノウハウとして蓄積されるのです。

このような取り組みを続けているうちに、職員の親御さんをお世話するケースも見られるようになりました。舞台裏を知った上で自分の親を預けてくれるのは、積み重ねてきた歴史への評価だと誇っています。

 

「プロジェクトチーム」を通して、新たな自分の発見を

日常の介護とは少し違った仕事を体験できるのが「プロジェクトチーム」です。現在、新卒採用活動を行う「新入職員採用プロジェクトチーム」、外国人受け入れの準備をする「外国人採用受け入れチーム」、設立25周年を迎える当法人の記念事業に向けた「25周年記念行事プロジェクトチーム」の3プロジェクトがあり、そのメンバーはすべて管理職以外のスタッフで構成されています。

一年に一度、施設職員全体を集めてプロジェクトチームの年度内の活動報告を行う機会を設けており、管理職も若手も大きな刺激や目標となっています。普段は介護の仕事をしている職員が、介護以外で能力を発揮する機会があるのも、当施設の介護職のおもしろいところです。当施設には、いろんなバックグランドを持った多彩な人材が集まっており、それぞれ自分のこれまでの経験を活かしながら働いています。福祉系の学部以外の人や介護経験のない人も、ぜひチャレンジしてください。

 

社員インタビュー

新入職員採用プロジェクトチーム

岩野 晃久さん

前職は営業をやっていました。転職を考えていたときに、共に生活していた祖父が大好きなこともあり「人に優しい仕事をしていきたい」と、家の近くにある慈仁会に電話をして面接をお願いし、採用していただきました。入職後は、まったく異分野だった前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせています。

二年前、新入職員採用のチームに立候補しました。就職フェアのプレゼンに立ったりすることで自分を変えたいと思ったからでした。慈仁会のいいところ、福祉の良いイメージを学生のみなさんに伝えていけたらと思っています。

照井 治さん

以前に車椅子の方と接したことがきっかけで福祉の勉強を決意、福祉系専門学校に入学しました。在学中、山口苑に実習に行った同窓生からの評判がよく、先生も高く評価していたことから関心を持って、こちらの就職を決めました。

当法人の優れた職場環境も背景にありますが、介護の現場というのは、今までの自分の経験が無駄にならない仕事だと思います。自分の経験値が利用者様とのコミュニケーションに活きています。

2年前に「新しい仕事ができる」という気持ちで新卒採用のプロジェクトチームに手を挙げました。学生さんと接するのは緊張もしますが、フェアに行くときなどはスーツを着て仕事をするのでちょっとした気分転換にもなります。仕事を通してさまざまな経験できるのも慈仁会で働く魅力です。

だからこの企業がオススメ

人間関係など働く環境の整備と問題点への迅速な改善に努め、驚異的に低い離職率を達成している山口苑と名塩さくら苑。福祉はもちろんのこと、プロジェクトチーム活動なども併せ、多角的なスキルアップの機会が用意されています。
会社情報 CORPORATE INFORMATION
会社名 社会福祉法人 慈仁会
所在地 〒651-1412
兵庫県西宮市山口町下山口1203番地1
代表者 石津早代
従業員数 約180名
事業内容 福祉事業
採用情報 CAREERS
会社名 社会福祉法人 慈仁会
採用職種 特別養護老人ホーム介護職員

●人間関係が良く、環境にも恵まれた働きやすい職場です。
●離職率が低く、介護福祉士取得率の高さが特徴です。明るく、元気で、高齢者の好きな方、大歓迎です。

勤務地 ◾️特別養護老人ホーム 山口苑
 〒651-1412
 兵庫県西宮市山口町下山口1203番地1
 *JR福知山線「西宮名塩」駅下車 阪急バス「北六甲台東口」より徒歩1分
◾️特別養護老人ホーム 名塩さくら苑
 〒699-1146
 兵庫県西宮市名塩さくら台2丁目44番地
 *JR福知山線「西宮名塩」駅下車 阪急バス「さくら台南口」より徒歩1分
勤務時間 日勤、早出、遅出、祝勤の交替制
採用スケジュール 見学・インターンシップ→応募書類提出→採用試験(筆記、面接) →内定→採用前実習→4月1日 辞令交付式
給与 ◾️専門学校(2年制)・短大用初任給(月額)
 基本給:17万8200円+資格・夜勤・早出・遅出手当で合計22万4200円
◾️大学生用初任給 (無資格・月額)
 基本給:18万8000円+資格・夜勤・早出・遅出手当で合計23万4000円
諸手当 資格手当(介護福祉士):8000円
夜勤手当(1回7000円 月平均5回程度):3万5000円
早出・遅出手当(1回300円 月平均10回程度):3000円
扶養手当(配偶者、子供):3000~2万円
住居手当:1~1万2000円
通勤手当(最高 15万円)まで
年末年始手当(12/30~1/3まで 1勤務3500円加算)
超過勤務手当
処遇改善一時金
昇給 定期昇給は毎年7月。昇給額は人事考課等によります。
賞与 賞与は年2回(7月、12月)。人事考課による加算があります。
29年度実績は基本給の4.0カ月分でした。
休日休暇 年間休暇:109日
有給休暇(6ヵ月後支給):10日(初年度)
季休暇:3日
結婚休暇:5日
配偶者の出産休暇:3日
忌引休暇:2~5日
※その他
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休業などがあります。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、西宮市福祉共済
福利厚生 ◾️自己啓発研修助成金制度
 介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士などの資格取得した時、
 一部助成金を支給して自己啓発のお手伝いをします。
◾️職員提案制度
 介護サービスの向上、事故防止、経費節減などの業務改善提案をした時、審査によって褒賞金が出ます。
◾️新入職員用の独身寮完備(2年)
連絡先 担当者名:法人本部事務局 石津早代
メールアドレス:sakuranavi@icloud.com
電話番号:078-903-5591
ウェブサイト http://care-net.biz/28/jininkai/index.php
採用担当者より 社会福祉法人慈仁会は、自然に恵まれた西宮市北部にあります。特別養護老人ホームが2つあり、1つは、山口苑(西宮市山口町下山口)、もう1つは名塩さくら苑(西宮市名塩さくら台)です。2つの老人ホームは車で10分ほどの所にあります。職員交流や合同研修、また異動もあるので豊かな人間関係の中でお仕事ができます。

また、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、ホームヘルプ事業(名塩さくら苑のみ)、地域包括支援センター(名塩さくら苑のみ)が併設されているので、幅広い知識を身につけることもできます。

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